參保工傷職工勞動能力鑒定后有哪些一次性和長期性待遇？
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時間：2023-04-25 10:02:38
答：工傷職工工傷醫(yī)療終結(jié)后，可根據(jù)鑒定的級別（一級到十級）享受一次性傷殘補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘的工傷職工，如果后期與單位解除勞動關(guān)系還可以享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，由基金支付，以及由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的可定期從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%；二級傷殘為本人工資的85%；三級傷殘為本人工資的80%；四級傷殘為本人工資的75%。五級至六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%；六級傷殘為本人工資的60%。經(jīng)鑒定需要生活護(hù)理的還可以按月享受生活護(hù)理費(fèi)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：完全不能自理為棗莊市上年度職工月平均工資的50%；大部分不能自理為棗莊市上年度職工月平均工資的40%；部分不能自理為棗莊市上年度職工月平均工資的30%。
