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繼續(xù)教育登錄學習如何規(guī)定？
繼續(xù)教育每年不低于90學時（其中公需科目修滿30學時，專業(yè)科目修滿60學時）。 查看詳情>>
需休病假三個月，期間單位如何向我支付待遇？
答：勞動者休病假期間，勞動者患病或者非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的,企業(yè)應當按照國家和省有關規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟費,病假工資或者疾病救濟費不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80％。 查看詳情>>
勞動合同到期后，單位不打算與我續(xù)簽，可以得到什么賠償？
答：勞動合同到期，勞動者未到達法定退休年齡的，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金。 查看詳情>>
單位招人說簽合同，工資按月發(fā)，已經(jīng)干了好幾個月，兩個月工...
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 查看詳情>>
在公司上班三個月，不簽合同不發(fā)工資，是否屬于違法用工？
有的企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，無法按時支付工資的，應當及時向勞動者說明情況，經(jīng)與企業(yè)工會或者職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但延期時間最長不得超過30日。也就是說9月... 查看詳情>>
?考上外地單位，現(xiàn)單位不給辦理辭職手續(xù)，拿不到學位證，該...
答：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 查看詳情>>
事業(yè)單位與工作人員應簽訂聘用合同嗎？期限一般多長？
答：事業(yè)單位與其工作人員應按照國家有關規(guī)定簽訂聘用合同，確定聘用關系，明確雙方權利、義務。對以完成一定工作任務為目的的聘用合同，根據(jù)工作任務確定合同期限。事業(yè)單位可以與新進人員... 查看詳情>>
?本科生和滕州企業(yè)簽訂就業(yè)意向，在本地買房有優(yōu)惠或補助嗎？
答：根據(jù)棗人社發(fā)〔2021〕10號《棗莊市人才購房補助發(fā)放辦法》規(guī)定：對到我市企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的全日制博士，畢業(yè)5年內到我市企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的全日制碩士和大學本科畢業(yè)生，在棗莊購買... 查看詳情>>
?？飘厴I(yè)取得本科后續(xù)學歷，如何把學歷材料并入原檔案中？
對符合歸檔要求的，填寫《干部人事檔案材料送交清單》，并加蓋單位公章，由單位政工人員送交到人社局干部檔案庫履行移交登記手續(xù)。 查看詳情>>
事業(yè)單位專業(yè)技術人員如何查閱本人檔案復印有關材料？
答：我們人社局干部檔案庫保管全市教體、衛(wèi)健、供銷、商業(yè)系統(tǒng)以外的副科級以下干部人事檔案23000余卷，每年為各用檔部門和干部群眾提供檔案查（借）閱、復制和摘錄等服務2000余人次，充分發(fā)... 查看詳情>>
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