根據(jù)中央和省委、省政府關(guān)于加快推進(jìn)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制有關(guān)部署要求，省財(cái)政廳牽頭制定了《省屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《工作方案》），現(xiàn)就有關(guān)政策解讀如下：

一、《工作方案》的出臺(tái)背景是什么？

為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)關(guān)于全面深化改革的戰(zhàn)略部署，加快事業(yè)單位分類改革，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視，大力推進(jìn)，先后下發(fā)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中發(fā)〔2011〕5號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革配套文件的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2011〕37號(hào)）等一系列重大改革舉措，形成了完整的事業(yè)單位分類改革制度體系。

近年來(lái)，省委、省政府高度重視事業(yè)單位改革工作，制定出臺(tái)了《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)中發(fā)〔2011〕5號(hào)文件精神分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的實(shí)施意見(jiàn)》（魯發(fā)〔2011〕16號(hào)）、《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革配套文件的通知》（魯辦發(fā)〔2014〕31號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，形成了我省事業(yè)單位改革“1+10”政策框架。

省屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制工作是2015年全省事業(yè)單位改革重點(diǎn)任務(wù)之一，涉及面廣、政策性強(qiáng)、遺留問(wèn)題多、情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為有序推進(jìn)，確保完成，按照有關(guān)文件規(guī)定，省財(cái)政廳會(huì)同機(jī)構(gòu)編制、人社等部門在征求各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，聯(lián)合制定了本工作方案。

二、《工作方案》的實(shí)施范圍有哪些？

在省屬事業(yè)單位分類改革中確定為從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位，共79家。其中，本次轉(zhuǎn)企改制單位中，有6個(gè)單位已納入文化體制改革范圍。

另外，79家轉(zhuǎn)制單位中部分已無(wú)在職人員，經(jīng)編辦、人保部門核實(shí)，在妥善處理轉(zhuǎn)制單位負(fù)債、妥善安置離退休人員等工作步驟基礎(chǔ)上，可以提請(qǐng)省編辦按照規(guī)定程序撤銷事業(yè)單位建制，收回事業(yè)編制，注銷事業(yè)單位法人登記，核銷人員編制實(shí)名制信息，完成此項(xiàng)轉(zhuǎn)制工作。同時(shí)，部分轉(zhuǎn)制單位若要轉(zhuǎn)制為社會(huì)組織，同樣可提請(qǐng)省編辦注銷事業(yè)法人登記，按規(guī)定程序完成轉(zhuǎn)制工作。

三、《工作方案》完成轉(zhuǎn)制工作的時(shí)間期限？

此次轉(zhuǎn)制工作，力爭(zhēng)2015年底前基本完成。

四、《工作方案》包括哪些階段步驟？

這次省屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制工作分五個(gè)階段。

第一階段為前期準(zhǔn)備。包括建立工作機(jī)制、做好資產(chǎn)清查準(zhǔn)備、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、測(cè)算轉(zhuǎn)制成本費(fèi)用四項(xiàng)工作。該階段于7月20日前完成。

第二階段為方案制定。主管部門組織轉(zhuǎn)制單位擬定轉(zhuǎn)制方案，包括轉(zhuǎn)制單位基本情況、轉(zhuǎn)制形式、轉(zhuǎn)制后企業(yè)名稱及企業(yè)出資人、資產(chǎn)處置意見(jiàn)、人事勞動(dòng)關(guān)系處理和社會(huì)保險(xiǎn)的銜接五項(xiàng)內(nèi)容。該階段于8月10日前完成。

第三階段為方案上報(bào)。轉(zhuǎn)制方案經(jīng)轉(zhuǎn)制單位職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)并報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后，由主管部門報(bào)省政府辦公廳。該階段于8月20日前完成。

第四階段為方案批復(fù)。省政府辦公廳將轉(zhuǎn)制方案批轉(zhuǎn)省財(cái)政廳，省財(cái)政廳會(huì)同省編辦、省人力資源社會(huì)保障廳、省國(guó)土資源廳、省國(guó)資委、省國(guó)稅局、省地稅局、省工商局、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等部門對(duì)方案進(jìn)行審核。省財(cái)政廳代擬批復(fù)文稿報(bào)省政府。省政府批復(fù)轉(zhuǎn)制方案之日為轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制基準(zhǔn)日。該階段于10月20日前完成。

第五階段為方案實(shí)施。轉(zhuǎn)制方案批復(fù)后，按四個(gè)步驟組織實(shí)施。一是人員安置及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)；二是資產(chǎn)處置；三是注銷事業(yè)法人登記；四是辦理工商登記。該階段計(jì)劃力爭(zhēng)2015年底前基本完成。

五、轉(zhuǎn)制單位可否直接轉(zhuǎn)為企業(yè)？適用哪些政策？

可以直接轉(zhuǎn)為企業(yè)。《工作方案》中政策更加寬松。在轉(zhuǎn)制形式上，這次改革明確規(guī)定單位轉(zhuǎn)企可“一步到位”，即轉(zhuǎn)制單位根據(jù)需要可直接改為股份制、股份合作制及其他形式企業(yè)，不必經(jīng)過(guò)“國(guó)有企業(yè)”中間過(guò)渡。在轉(zhuǎn)制過(guò)渡期設(shè)置上，由3年過(guò)渡期延長(zhǎng)至5年。

六、過(guò)渡期政策主要包括哪些方面？

按照中發(fā)〔2011〕5號(hào)文規(guī)定，為平穩(wěn)推進(jìn)轉(zhuǎn)制工作，可給予過(guò)渡期，一般為5年。在過(guò)渡期內(nèi)，對(duì)轉(zhuǎn)制單位給予適當(dāng)保留原有稅收等優(yōu)惠政策，原有正常事業(yè)費(fèi)繼續(xù)撥付。在離退休待遇方面，轉(zhuǎn)制前已離退休人員，原國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)不變，支付方式和待遇調(diào)整按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)整按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保證離退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。在醫(yī)療保障方面，離休人員繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行辦法，所需資金按原渠道解決；轉(zhuǎn)制前已退休人員，轉(zhuǎn)制后繼續(xù)按規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保障等待遇。有條件的轉(zhuǎn)制單位，可按照有關(guān)規(guī)定為職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步做好離退休人員的服務(wù)管理工作。

七、有關(guān)人員安置及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)問(wèn)題？

主管部門統(tǒng)一組織所屬轉(zhuǎn)制單位嚴(yán)格按照魯辦發(fā)〔2014〕31號(hào)、魯人社〔2009〕29號(hào)等文件規(guī)定，做好人員安置及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等工作。省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)政策指導(dǎo)和具體業(yè)務(wù)審核。

1.轉(zhuǎn)制單位根據(jù)省屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)的相關(guān)政策規(guī)定，按照轉(zhuǎn)制基準(zhǔn)日確定轉(zhuǎn)制人員、內(nèi)退人員、原離退休人員、辭職人員，審核確認(rèn)人員基本信息，并根據(jù)政策規(guī)定計(jì)算不同人員轉(zhuǎn)制待遇及所需費(fèi)用；

2.主管部門審核后，將轉(zhuǎn)制相關(guān)表格和情況說(shuō)明報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳；

3.省人力資源社會(huì)保障廳組織對(duì)轉(zhuǎn)制單位相關(guān)人員信息及待遇等情況進(jìn)行審核，核準(zhǔn)后由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)專類登記和管理，駐濟(jì)的轉(zhuǎn)制單位由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理（工傷保險(xiǎn)除外），駐濟(jì)以外的由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。

具體可咨詢省人社廳負(fù)責(zé)處室（見(jiàn)方案附件2：省直相關(guān)部門職責(zé)分工及聯(lián)系方式）。

八、有關(guān)資產(chǎn)處置問(wèn)題？

1.資產(chǎn)清查。由主管部門統(tǒng)一組織，轉(zhuǎn)制單位資產(chǎn)清查工作組具體實(shí)施，并于方案批復(fù)日后一個(gè)月內(nèi)完成，資產(chǎn)清查結(jié)果由主管部門報(bào)送省財(cái)政廳。資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日為方案批復(fù)日的前一個(gè)會(huì)計(jì)月末。資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日如需變更，由轉(zhuǎn)制單位提請(qǐng)省財(cái)政廳確定。

2.財(cái)務(wù)審計(jì)。省財(cái)政廳委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)資產(chǎn)清查結(jié)果進(jìn)行審計(jì)，主管部門和轉(zhuǎn)制單位配合。

3.損失核銷。需要核銷資產(chǎn)損失的，由主管部門結(jié)合中介機(jī)構(gòu)審計(jì)報(bào)告提出處理意見(jiàn)，向省財(cái)政廳提出申請(qǐng)，省財(cái)政廳按照有關(guān)規(guī)定予以批復(fù)。符合資產(chǎn)損失稅前扣除條件的，可按規(guī)定稅前扣除。

4.資產(chǎn)評(píng)估。省財(cái)政廳委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，主管部門和轉(zhuǎn)制單位配合。

5.資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)。主管部門按照評(píng)估結(jié)果向省財(cái)政廳提出資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)申請(qǐng)（須注明轉(zhuǎn)制后企業(yè)的出資人），省財(cái)政廳按照有關(guān)規(guī)定予以批復(fù)。

6.產(chǎn)權(quán)登記。轉(zhuǎn)制單位向省財(cái)政廳申請(qǐng)辦理行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)注銷手續(xù)，并按規(guī)定辦理企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記。

對(duì)于采取注銷事業(yè)單位法人保留企業(yè)法人的形式直接轉(zhuǎn)制的單位，在省政府批復(fù)轉(zhuǎn)制方案后，即可按規(guī)定發(fā)布事業(yè)單位法人注銷登記公告（公告中應(yīng)包含該事業(yè)單位所有資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)由相應(yīng)企業(yè)法人承接的內(nèi)容）。公告結(jié)束后，向省財(cái)政廳申請(qǐng)辦理行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)注銷手續(xù)，尚未辦理企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的按規(guī)定辦理企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記。

具體可咨詢省財(cái)政廳行政事業(yè)資產(chǎn)處室（見(jiàn)方案附件2：省直相關(guān)部門職責(zé)分工及聯(lián)系方式）。

九、如何注銷事業(yè)單位法人登記？

省編辦按照規(guī)定程序撤銷事業(yè)單位建制，收回事業(yè)編制，注銷事業(yè)單位法人登記，核銷人員編制實(shí)名制信息。具體涉及內(nèi)容可以咨詢省編辦負(fù)責(zé)處室（見(jiàn)方案附件2：省直相關(guān)部門職責(zé)分工及聯(lián)系方式）。

十、新轉(zhuǎn)制企業(yè)如何辦理工商登記？

轉(zhuǎn)制單位按照相關(guān)規(guī)定到工商行政管理部門辦理工商登記。具體業(yè)務(wù)問(wèn)題可咨詢省工商局負(fù)責(zé)處室（見(jiàn)方案附件2：省直相關(guān)部門職責(zé)分工及聯(lián)系方式）。

十一、省直相關(guān)部門職責(zé)分工是什么？

1.省財(cái)政廳會(huì)同省編辦、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)省屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)工作；會(huì)同相關(guān)部門完善細(xì)化政策，建立工作機(jī)制；督促轉(zhuǎn)制部門單位上報(bào)轉(zhuǎn)制方案，會(huì)同相關(guān)部門對(duì)方案進(jìn)行審核、會(huì)簽；代省政府?dāng)M定批復(fù)文件；負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)制單位財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等，調(diào)整變更轉(zhuǎn)制部門單位財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理關(guān)系；審核確認(rèn)應(yīng)由省財(cái)政調(diào)劑解決的轉(zhuǎn)制成本費(fèi)用。

2.省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室參與審核方案，按程序撤銷事業(yè)單位建制，收回事業(yè)編制，注銷事業(yè)單位法人登記；確認(rèn)轉(zhuǎn)制單位在職人員由省編辦和省人力資源社會(huì)保障廳按照機(jī)構(gòu)編制管理和組織人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理。

3.省人力資源社會(huì)保障廳參與審核方案，負(fù)責(zé)人員安置政策的落實(shí);根據(jù)國(guó)家、省關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的有關(guān)政策完善社會(huì)保險(xiǎn)政策；確認(rèn)轉(zhuǎn)制單位在職人員由省編辦和省人力資源社會(huì)保障廳按照機(jī)構(gòu)編制管理和組織人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理；審核確認(rèn)離退休（退養(yǎng)）人員；負(fù)責(zé)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的銜接，駐濟(jì)轉(zhuǎn)制單位參保登記和管理，離退休人員信息采集等工作。

4.省國(guó)土資源廳參與審核方案。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各市、縣國(guó)土資源管理部門，對(duì)轉(zhuǎn)制涉及的土地權(quán)屬、土地資產(chǎn)處置等事項(xiàng)進(jìn)行審核，并辦理土地登記、轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

5.省國(guó)資委參與審核方案，研究提出轉(zhuǎn)制后對(duì)企業(yè)行使國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的部門或機(jī)構(gòu)。

6.省國(guó)稅局參與審核方案，按照稅收管理權(quán)限落實(shí)轉(zhuǎn)制后成立企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

7.省地稅局參與審核方案，根據(jù)稅收管理權(quán)限落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

8.省工商局參與審核方案，明確細(xì)化轉(zhuǎn)制后企業(yè)工商登記管理相關(guān)政策，按照規(guī)定辦理企業(yè)工商登記手續(xù)。

9.省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局參與審核方案，負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)人為省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的土地房產(chǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

以上職責(zé)分工詳見(jiàn)《工作方案》附件2：省直相關(guān)部門職責(zé)分工及聯(lián)系方式。

另外，省審計(jì)廳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督導(dǎo)配合轉(zhuǎn)制單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

十二、《工作方案》還有哪些相關(guān)配套要求?

為確保改革順利推進(jìn)，《工作方案》明確四個(gè)方面的保障措施。一要加強(qiáng)宣傳教育，達(dá)成改革共識(shí)。采取多種形式，加大政策宣傳力度，做好思想政治工作。二要明確職責(zé)分工，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各主管部門及轉(zhuǎn)制單位是轉(zhuǎn)企改制工作的責(zé)任主體，對(duì)改革和穩(wěn)定負(fù)有第一責(zé)任。三要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵章循規(guī)實(shí)施。做到落實(shí)政策不走樣、履行程序不變通、執(zhí)行紀(jì)律不放松。四要加強(qiáng)工作調(diào)度，定期報(bào)送情況。